När vi ska anställa nya brandmän får de genomgå fysiska och medicinska tester. Utöver testerna genomför vi även en sedvanlig anställningsintervju. Utifrån dessa tre delar tittar vi sedan på helheten om personen är lämplig eller ej. I grunden finns det ett antal kvalifikationer som vi gärna ser att den sökande har.
Kvalifikationer för heltidsbrandman:
Utöver detta är det en stor fördel att vara praktiskt lagd. Att kunna arbeta både självständigt och i grupp samt goda datorkunskaper ser vi som en självklarhet. Vi tittar även på utdrag från straffregistret.
Kvalifikationer för brandmän i beredskap:
Utöver detta är det en stor fördel att vara praktiskt lagd. Att kunna arbeta både i grupp och självständigt. Vi tittar även på utdrag från straffregistret.
De fysiska testerna som du får genomgå är bland andra ett rullbandstest, simtest med tillhörande livräddningsmoment och olika styrketester. De fysiska testerna genomförs som "maxtester" vilket innebär att du ska prestera ditt bästa, det finns ingen given godkänd nivå om exempelvis tio repetitioner.
Testerna fortsätter sedan med en arbetsrelaterad bana i övningshuset, där du får släpa en docka, fira dunkar och bära slangkorgar med mera.
Du kommer också att få genomgå ett höjdprov för att utesluta höjdrädsla.
