
En räddningstjänst för alla
Vi arbetar för och strävar efter att vara en räddningstjänst för alla, en arbetsplats som respekterar och accepterar allas lika värde och olikheter. Vi bejakar olikheter och ser dem som en tillgång i vår verksamhet. Hos oss råder nolltolerans mot kränkningar och trakasserier.
Räddningstjänsten Väst ska aktivt arbeta med jämställdhet och likabehandling. Genom en arbetsmiljö som tar till vara på människors olikheter utvecklas verksamheten för att bättre möta omvärlden.
För att motverka diskriminering ska vårt arbete med allas lika värde genomsyra hela vår verksamhet, såväl internt som externt. Arbetet ska främja lika rättigheter/möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Alla ska behandlas jämlikt och med respekt.
Våra ambitioner
Andelen kvinnliga brandmän i jour ska vara minst 25% år 2025.
Andelen kvinnliga brandmän i beredskap ska vara minst 15% år 2025.
Nätverket för jämställd räddningstjänst
Räddningstjänsten Väst är medlemmar i Nätverket jämställd räddningstjänst som verkar för en jämställd räddningstjänst med en inkluderande arbetsplatskultur där alla ska trivas, känna sig trygga och välkomna.
Senast publicerad: